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招聘单位吸纳自考生进企业锻炼

发布日期:2017/1/3
 
阅读次数:138

 昨天上午,60多家用人单位到西湖科技经济园参加自考生招聘会时,有了意外收获。一所大型自考机构的负责人表示,学校可以在西湖科技经济园内提供20到30间办公场所,凡有企业带着文化创意产业项目入驻,一律免费提供办公场所,条件是企业项目能和学校开设专业相结合,接收该校在读学生进入企业锻炼。这场自考生专场招聘会,是杭州第一场由多家自考学校联合主办的招聘会。

    “免费办公”显然对一部分中小型企业很有诱惑力,不少招聘单位在午休时围着负责人问个不停。

    杭州好又多百货有限公司人力资源部经理王小姐告诉记者,她做了很多年招聘工作,对于诸多一线基层岗位招聘人员是不是“自考”出身,其实并不苛求,“我们最近对旗下的大专生和本科生的能力做了案例处理能力的测评,42名大专生当中,有31名通过,而在12名本科生当中,只有两名通过。”
 
    王小姐补充,这42名大专生,大多来自自考、成人教育或高考第五批之后的学生,到今年5月,通过测评的31名大专生基本得到升迁,前后锻炼一年。

    提出“免费办公”政策的是浙江新世纪经贸专修学院的院长俞建明。他说,大学生毕业前夕去适应社会为时已晚,学校的目标是吸引20家左右的企业来免费办公,同时学校要求学生从一年级开始,就选择进入自己感兴趣的一家入驻企业锻炼,锻炼时间最好是一到两年。

    一家做广告创意的招聘企业对这个项目很感兴趣,招聘人员说,这个想法对企业起码有3个好处:节约了租用办公场地的经费;学生进入企业锻炼,节约了人力成本;有创意的学生,还会给企业带来新意。

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